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外语语种1：英语 >>> 水平：熟练 |
外语语种2： >>> 水平：无 |
普通话水平：标准 |
工作经验年限：5-8年 |
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工作经验简介： |
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2006.3-5 国家人力资源师（国家职业资格二级）认证培训并获得资格证书 2005.6 红蜻蜓集团有限公司 人力资源管理培训 1999.5 国家质量管理ISO9000体系培训 1998.5 国家市场营销师认证培训并获得市场营销师资格证书 熟练的计算机软件使用能力,使用Microsoft Office 2000,Excel得心应手,并正在学习spii统计软件等。 工作业绩能力自述(含主要经历介绍、主要成就、获得奖励、个人特长) 2005.3-至今 红蜻蜓集团成都子公司 行政人事部经理 负责公司中高层员工的招聘、入职、薪酬、晋升、离职等审批工作，组织了2次组织变革，合理调整组织构架，精简了部门，削减了不必要的人员，节约了人力成本；负责组织员工绩效考核工作，全面提高了工作目标完成率，达到86%以上；制定公司人力资源管理程序及制度，理清了工作流程，并监督执行；成功举办多次培训会，提高了人员岗位技能和管理知识。 提高会议管理质量，并对往来文件、档案、印章等行政管理工作进行规范化管理，对车辆、食堂、宿舍等后勤工作进行了条理管理。 2000.7-2004.6成都梦工场营销策划公司 四川海斯达广告公司 行政人事部经理 负责公司人员的招聘、入职、晋升、调动、离职等工作，辅助总经理做好人员梯队建设和储备工作等。 1998.7-2000.7四川沱牌集团有限公司 副总经理办公室科员 从事质量检验结果统计分析工作，以及日常行政事务工作 工作经验+专业的理论知识学习，使我较为熟悉人力资源管理各板块工作，具有招聘、考核和培训的实际操作经验，丰富的市场战略和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，能与同事相处融洽，尊重领导，喜欢有挑战和创新的工作。 本人性格： 温和、谦虚、自律、自信 请给我一个机会，我相信您会觉得我是此职位的合适人选！ |
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教育培训经历： |
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2004.9 –2006.6 西南交通大学经济管理学院 工商管理硕士1995.9-1998.7成都理工大学商学院经济贸易系 市场营销专业 |
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个人荣誉证书： |
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自我评价： |
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职业目标： |
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