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外语语种1：英语 >>> 水平：一般 |
外语语种2： >>> 水平：无 |
普通话水平：一般 |
工作经验年限：18 |
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工作经验简介： |
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工作时间： 1987年5月到1988年7月 公司名称： 中国第五冶机械电气安装工程公司 工作部门： 工程施工 工作职位： 电气自动化控制 工作描述： 在上海宝钢冷轧厂从事重卷机组电气自动化控制施工技术管理。 工作时间： 1988年8月到1989年11月 公司名称： 中国第五冶机械电气安装工程公司自动化分公司 工作部门： 人事、施工图预算、计量、能源、施工资料 工作职位： 人事、施工图预算、计量、能源、施工资料 工作描述： 负责人员调配、培训，工资核算、档案管理及社保管理，施工预算施工图预算的编制和审核，计量器具的管理，施工资料的编制和归档。 工作时间： 1989年11月到1992年12月 公司名称： 中国第五冶机械电气安装工程公司自动化分公司 工作部门： 财务部 工作职位： 资金管理、材料核算、费用核算、应收帐款核算 工作描述： 主要负责资金计划和管理，工程材料的核算，与客户办理工程结算，费用的日常核算。 工作时间： 1993年1月到1999年6月 公司名称： 中国第五冶机械电气安装工程公司机械安装第三分公司 工作部门： 财务部 工作职位： 主管成本会计,分公司全面财务管理 工作描述： 主要负责分公司全面财务管理，如各工程全过程的项目成本核算，与客户办理工程结算，日常费用的核算及管理，编制全年资金计划和实施监控，编制分公司财务决算报表，审核施工总包合同、分包合同、施工预算、施工决算，并为公司经济决策出谋划策。 工作时间： 1999年6月到2002年2月 公司名称： 中国第五冶金机械电气安装工程公司 工作部门： 财务部 工作职位： 总公司全面财务管理及三环路人南延线普尔斯马特项目部财务主管 工作描述： 在公司财务部主要负责全公司成本核算以及对下属28个分公司项目部进行财务监控和管理，同时兼任三个大型项目部的成本核算和财务管理。对全公司全年经济决策、计划提供预测依据和理论数据，以便决策者做出年度规划。积极参与经济合同书签订的全过程，并提出建设性意见，更好地维护我方的应有权益。监督费用发生的合法性、必要性，并根据经济活动的发生适时提出成本预测修正的参考意见。编制合并报表，进行成本的日常核算和经营成果的报告。 工作时间： 2002年2月到2002年9月 公司名称： 中国第五冶金机械电气安装工程公司 工作部门： 审计部、法律顾问室、 工作职位： 审计主管、法律监察 工作描述： 主要负责对全公司以及下属28个分公司、项目部的财务状况、财务收支、经营成果、资金变动、成本核算等的合法性、真实性、项目承包合同完成情况进行审计。并负责对外经济合同的纠纷及诉讼。 工作时间： 2002年9月到2003年6月 公司名称： 西藏藏药股份有限公司 工作部门： 财务部,营销部 工作职位： 财务主管,OTC主管 工作描述： 负责针对原公司会计核算存在的问题，重新制定公司财务管理办法、会计核算制度、核算程序、具体核算方法。指导其他职员进行基建核算的初始设置，清理应收帐款遗留问题。在营销中心负责编制成都OTC营销管理方案及相关制度政策的制定等财务督导及管理工作。 工作时间： 2003年6月到2003年7月 公司名称： 四川省华鼎建设有限责任公司 工作部门： 财务部 工作职位： 财务部经理 工作描述： 主要负责制定公司财务管理办法、财务核算制度、具体核算流程、项目部管理方案和制度、会计电算化的起动、编制会计电算化帐务初始设置方案，与各业务部门协调工作、编制全年计划、进行财务分析、进行企业融资等全面的管理工作。 工作时间： 2003年7月到2006年4月 公司名称： 四川中路工程咨询公司,四川泰尔维特科技开发公司,深圳云峰科技开发公司成都开发部,深圳蜂巢装饰工程公司 工作部门： 副总经理,财务部,行政人事部, 工作职位： 集团公司副总经理兼财务经理,分管财务部,行政人事部,总经办工作 工作描述： 主要负责公司整体框架的搭建，财务部的全面管理工作，建立建全完善的财务管理体系并进行财务深度控制和管理制度的实施。财务部，行政人事部，总经办全部规章制度及文件的起草，工程部部分文件的起草、实施和监督。绝大多数施工合同、分包合同及内部承包合同的起草和审订。在总经理的指导下，负责对外合作单位的全面协调工作，实施并完善公司的各项制度，控制公司运行轨道的正常运转，参与现场项目部施工管理，为集团公司重大经济决策出谋划策。 |
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教育培训经历： |
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培训时间： 1986年9月到1988年7月 学习内容： 电气自动化控制 培训机构： _ 学习性质： 二年 相关描述： 电气自动化控制 培训时间： 1989年9月到1992年7月 学习内容： 财务与会计 培训机构： 四川省电大 学习性质： 三年 相关描述： 财务与会计 |
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个人荣誉证书： |
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自我评价： |
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有十八年的较丰富的工作经历和果断处理问题的综合应变能力,具有很强责任心的中高级管理人员. |
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职业目标：财务经理,行政经理,人事经理,集团公司总经理高级助理 |
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