不少人认为，当面对一项“不可能完成的任务”时，态度决定一切。如果将挑战看作“必须”，你的潜能可能会被激发出来。

　　前言

　　看过电影《时尚女魔头》（又译为《穿普拉达的女王》）吗？一个经典职场菜鸟变凤凰的故事，电影红了，无数职场白领也将其奉为“办公室生存宝典”，并总结出对付“魔头”上司的若干准则。

　　其实，除了“女魔头”给职场中人带来的启示外，电影中的职场菜鸟———刚刚大学毕业踏入社会的安迪·萨克丝的选择，也值得身在职场的人们思考，比如：要不要尽力尝试一下看上去明显不喜欢或不能胜任的工作；当面对升迁、发展等许多诱惑和办公室的权力斗争时，你的底线是什么；当工作让希望的生活越来越远时，是否有勇气放弃眼前的一切……

　　在接下来的3期职民版中，我们将和准职场人一起，探讨这些问题。

　　■影片回放

　　片中第二女主角安迪·萨克丝（安妮·海瑟薇饰演）是一个刚毕业的大学生，最大的愿望就是到《纽约客》当记者，于是，权威时尚杂志《Runway》成了对时尚毫无兴趣的她所瞄准的跳板。这项工作对她的吸引力有两点：第一，在老板米兰达（斯特里普饰演）手下工作一年，就可以被任何一家你想去的单位接受；第二，可以接触上层社会。

　　当然，面试的经历给安迪·萨克丝的第一感觉是，她不适合这项工作，因为她根本不了解时尚。

　　在意外地被录用之后，她又发现，这项工作在她的承受范围之外。但是，她坚持了下来，在经过一年的“魔鬼训练”后，安迪·萨克丝终于如愿以偿。

　　■思考

　　对很多人来说，运气可能并没有安迪·萨克丝那么好，努力的结果也并非全都是成功，在如今这个凡事都讲求效率和成本的社会，如果面对的是一项看起来明显不能胜任的工作，还有没有必要去尝试？这样的尝试是一次让自己终生受益的挑战，还是没有必要的牺牲？对毫无社会经验的大学毕业生来说，第一次择业时，这样的深浅应该怎样把握？

　　■职场经历

提拔就意味着全新而残酷的生活

　　●刘红妍，北京某高校某项目主任

　　我是通过朋友进入这家公司的，在这家公司和某大学的合作项目中做职员。

　　虽然我预感到自己升职会很容易，但没想到不久我就被提拔为主任，完全负责这个项目的运营。

　　其实我对于这个项目的流程和具体内容还不熟悉，这对于我是个极大的挑战。

　　从宣布为主任的那一天起，我就没睡好觉过。不仅研究自己所做的东西，也时刻关注同行，我发现自己突然多出很多需要学习的东西。这是我刚来这个部门做职员的时候没有感受到的。

　　直到现在为止，虽然项目一直在平稳运行，但我依然感觉缺少知识和眼光。

　　对于过去的我来说，可能经历了一个麻雀变凤凰的故事，但这个过程是艰苦的，其中多少次，我感到自己马上或者已经撑不下去了，希望这个机会能来得晚一些。

　　但现在我觉得，无论在原来那个岗位上干一个月还是一年，或者10年，都要经历这个痛苦的过程。因为提拔本身就意味着，你要开始全新而残酷的生活。

　　■毕业求职

不打无把握之仗，不做无谓的牺牲

　　●肖国平，北京科技大学大四学生

　　大学生刚毕业，没有工作经验，不能胜任太高端的岗位，从基础做起就好。可先补充一下社会经验和与人交往的能力。职位都是一步一步升上去的，没有社会关系，谁都不能一步登天。就算上去了，也未必干得了。

　　在职场中，我们不幻想平民变公主的故事。工作就要踏实去做，时间和机会都是有限的，我不打无把握之仗，也不做无谓的牺牲，稳健的才是最快捷的。希望走捷径的话，只能浪费自己有限的机会。

　　大学毕业之后我们年纪已经不小了，还没有社会和工作经验，不适合太大的冒险。

起点决定终点，有机会要勇敢抓住

　　●卫稻，北京城市学院大四学生

　　现在社会进步很快，机会也很多。在社会收入跨度如此大的情况下，按过去那种方式逐步发展，根本没有可能到达高端职位。甚至很多情况下起点决定终点，所以才有那么多人用硕士、博士、MBA学位来找一份工作。

　　毕业的时候，挑战一下自己还是很有必要的。别人能做到的事，我也一定能做到。所以我们大学毕业生在择业的时候，也不能太保守。如果有机会，就要抓住，勇敢地冲上去。如果我失败了，我也在这个社会阶梯上努力攀登过；一旦成功了，就和那些保守的老同学拉开差距了。

　　■具体分析

个性、年龄和环境影响尝试决定

　　●郝健，智联招聘高级职业咨询专家

　　对于是否有必要尝试自己不能胜任的工作，答案不是惟一的，这与不同工作的性质和求职者个人的情况是密切相关的。

　　如果性格使其不能胜任，没必要尝试

　　有些职业对工作者的个性有要求，比如沟通能力、说服影响能力，这些能力有时候是与生俱来的，后天很难补足，如果是由于天性的东西而不能胜任，就没有必要尝试。比如销售员的工作，很多性格腼腆、不愿与人交流的人就很难做下去。

　　如果因为环境恶劣，或者个人能力、知识不够，让工作显得难以承受，可以通过充电、进修或吃苦来弥补，就应该去尝试一下。

　　35岁之后尝试成本增大

　　求职者的年龄不同，这个问题的答案也不同。

　　35岁以后，人进入成熟期，不要轻易再做出改变，即使不能胜任，也不要轻易放弃，因为这个年纪的人，改变的成本是很大的。再者胜任是相对的，今年胜任的工作，明年可能就不胜任了，也要通过不断的学习来弥补。

　　大学生机会少应勇于尝试

　　对于面临就业的大学生来说，就业的机会不多，要看自己所处的环境。

　　如果没有选择，即使不太肯定自己是否胜任，也可以尝试一下。在这个问题上，人力资源有个反面案例，按照彼得原理所讲，在企业内部，一个人总是被提拔到他不胜任的岗位，所以总要面临不胜任。

　　如果觉得自己实在不胜任，也不要这山看着那山高，下了山再爬上另一座山，下一个机会要和现在有连续性，断层太多就会浪费之前的积累。

　　大学生社会经验少，对自己也缺乏认识，所以对于一项工作是否能胜任，很难准确判断，所想的胜任或不胜任，都有夸大的成分。不同的职业有不同的科学性，每个人也有不同的特长，所以找准自己的方向很重要。即使尝试失败了，也不要在心里留下阴影，要从失败中学到东西。

　　■原则指导

围绕职业圆心寻找合适轨道

　　●郭策，宏威职业顾问首席咨询师、资深职业专家

　　当前，正是猪年求职的第一个浪潮，很多人奔波于职场内外，其实，每个人的职业是有一定圆周率的，只要在处理职业问题上掌握好“度”，就能准确抓住机会。

　　求职心气有个“度”每个人的学历、经历大致决定了职业方向，每个人的能力、经验决定了职位层次，每个人的家庭、背景又决定了工作地域。这些因素决定了你必然在某个职业圆周内。在求职时，可以适当地放大半径，放宽选择范围，但是，圆心不能偏离，范围不能太广，否则，就偏离了自己的职业轨道，漫无边际地寻找，很难选到合适的职位。

　　追求理想有个“度”没有理想，就会让人没有追求，碌碌无为，然而，理想与现实的差距是一条不可逾越的鸿沟。往往理想太远大，现实太残酷。所以找工作要切合实际做一个职业规划，要想做大牌，首先做小卒。要认清职场形势，看到竞争的激烈性，让自己不切实际的想法软着陆，给自己重新定位。

　　职场拼搏有个“度”职场竞争激烈残酷，不努力奋斗，根本就站不住脚，更谈不上发展，因此，要拼命工作。可是，拼命也要讲究个“度”，流汗不流血，拼命不玩命，否则，过劳、生病，就一切全都“归零”。

　　■网友心得

　　付出和收入是对等的看白领MM们容颜妖娆、衣着光鲜、品位非凡地穿梭在人群里，睥睨一切，心里有着说不出的自惭形秽，但却无半点艳羡，因为俺知道拿什么薪水，做什么工作，付出和收入是对等的。

　　白领MM个个受过高等教育，来了就是要出人头地的。虽然三千弱水与一瓢饮的关系她们是知道的，不过用什么瓢，喝什么水，却和俺们是大相径庭的。这大概就是她们孜孜以求的目标吧！（庄涤坤）

来源：新京报