成都绿色低碳产业投资集团有限公司

公开招聘公告

成都绿色低碳产业投资集团有限公司（以下简称“成都绿色低碳集团”）成立于2022年5月，由成都产业集团和成都环境集团联合出资成立，注册资本金20亿元。公司将依托广阔的市场发展空间、借力产业实力雄厚的股东支持、携手广泛的产业链合作伙伴，建立“1+3+N”发展体系，即：聚焦“双碳”领域，构建1个产业投资主体优势平台；打造绿色低碳产业投资平台、绿色低碳开发运营平台、绿色低碳综合服务平台3个核心主业，围绕光伏等新能源发电、储能、电池回收、综合能源等核心领域，着力打造N个专业性强、成长性好、专注于细分领域的二三级产业实体公司，力争到2025年末总投资达到300亿元以上，营业收入突破50亿元，成为全市绿色低碳产业结构的构建者、双碳研发成果的推广者。

本次成都绿色低碳集团拟公开招聘18人，包括经营管理层招聘3人，其中副总经理3人；总监层招聘1人，部门负责人招聘2人，普通员工招聘12人。

工作地点为四川成都市高新区。

现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、任职资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的专业能力，能胜任应聘岗位工作要求。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

4.没有法律法规规定的禁止性情形和违反党规党纪、廉洁从业相关规定的情况。

（二）任职资格

1.经营管理层任职资格

1.硕士研究生及以上学历，具有投资、经济、金融、管理、工科类等相关专业背景，年龄45周岁以下（截止至2022年7月）。

2.8年（含）以上工作经验，相关行业工作经验5年以上。

3.具备较强的开放合作能力、商业谈判能力、市场开拓能力、带团队能力，具有较强的责任心和抗压能力。

4.了解国家产业政策和相关规定，熟悉投资流程，具有丰富的项目合作落地实操经验，有行业相关大型企业或知名企业中层及以上管理经验的优先。

5.业务分管副总需熟悉绿色低碳相关行业及市场，具备敏锐的市场洞察能力和资源获取对接能力，具有新能源（光伏发电、储能、电池回收、氢能、综合能源等）相关从业经验。

2.行政总监任职资格

（1）大学本科及以上学历，具有行政管理类、人力资源类等相关专业背景，年龄在48周岁以下（截止至2022年7月）。

（2）具备6年以上工作经验，5年以上国企行政、党建和人力资源管理相关工作经验，中共党员。

（3）具备良好的判断与决策能力、组织与协调能力、沟通与应变能力。

（4）具有良好的公文写作能力。

（5）具备良好的职业素质、个人品质和职业道德。

3.部门负责人任职资格

（1）大学本科及以上学历，具有投资、经济、财务类等相关专业背景，年龄在40周岁以下（截止至2022年7月）。

（2）具备5年以上工作经验，3年以上相关行业工作经验，具有较强的统筹计划、沟通协调和分析判断能力。

（3）具备良好的职业素质、个人品质和职业道德。

（4）投资部负责人需具备良好的市场拓展能力、投资业务全周期的实操经验，有新能源相关行业从业经验的优先考虑。

（5）财务部负责人应具有相关专业职称。

4.普通员工任职资格

（1）大学本科及以上学历，具有金融、投资、财务类、管理、人力资源、汉语言文学类等专业背景。

（2）具备3年以上与应聘职位相关的工作经验。

（3）具备符合岗位要求的专业知识和学习能力、执行能力及沟通能力，应聘党建管理岗的应具备中共党员身份。

（4）应聘投资部相关岗位的，应具备1年以上投资类岗位工作经验，并具备独立撰写项目尽调报告、可行性分析报告和投资建议书的能力，有新能源相关行业从业经验的优先考虑。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2022年6月29日-7月12日

2.报名方式：线上报名，按招聘网站要求填写相关简历信息（其中行政总监和党建管理岗按照第4条要求发送简历）。

3.报名入口： cdlsdtjt2022.zhaopin.com

4.报名行政总监与党建管理岗的人员，将《报名表》、身份证正反面、各阶段学历学位证、执业资格、职称、奖励奖状等证书的电子文档（照片或扫描件均可，要求清晰可辨），打包为一个压缩文件（以“岗位+姓名+成都绿色低碳集团”命名）发送至绿色低碳集团筹备组，邮箱号：1756208823@qq.com。（附简历模板）

5.报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

（二）招聘流程

1.经营管理层招聘流程。

线上报名—资格审查—笔试—初面—终面—确定考察人选及公示—组织考察—确定拟任人选—参加廉洁考试—任前公示—体检—董事会聘任

          2.中层管理人员招聘流程。

          线上报名—资格审查—笔试—初面—终面—确定考察人选及公示—组织考察—确定拟任人选—参加廉洁考试—任前公示—体检—录用

3.普通员工招聘流程。

线上报名—资格审查—笔试—初面—终面—确定拟录用人员—背景调查—录用公示—体检—录用

四、岗位管理及薪酬待遇

（一）经营管理层管理方式及薪酬待遇

经营管理层薪酬由年薪、专项奖励和法定福利待遇构成，由成都绿色低碳集团董事会研究确定，实行任期制和契约化管理。

（二）非经营管理层薪酬待遇

提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制。

五、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

六、其他

选聘工作咨询专线：86781533-8828（绿色低碳集团）、028-65595888-83997

选聘工作监督电话：028-68756321（成都产业集团纪委）

电话拨打时间：工作日9:00 - 12:00，13:30 - 17:00

特此公告。

附件：1.绿色低碳集团公开招聘岗位职责及任职要求.xls

 2.面试简历模板.xls

成都绿色低碳产业投资集团有限公司    

                         2022年6月29日