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成都科技创新投资集团有限公司2021公开招聘公告

 

一、企业简介

成都科技创新投资集团有限公司(以下简称“成都科创投集团”)成立于20213月,由成都市区两级国有企业共同出资组建,注册资本100亿元。组建成都科创投集团是成都市委、市政府深入贯彻新发展理念和创新驱动发展战略部署精神、推动成渝地区双城经济圈建设的重大举措,是吸引全球创新要素资源集聚、抢占科技创新和产业发展制高点的先手棋,是加快构建现代化开放型产业体系、推动创业投资与多层次科技金融服务体系联动发展的驱动器。

成都科创投集团将围绕“坚持服务实体、坚持专业运作、坚持机制创新”的原则,聚焦成都市“5+5+1”现代化开放型产业体系开展投资业务,以专业化运营培育“基金投资、直接投资和增值服务”三大核心主业,立足成都、辐射全省、面向全国,全力打造成为西部第一、国内一流的科技创新投资集团,致力成为成都市科技成果转化的助推者,创新价值的培育者。

本次成都科创投集团拟公开招聘38人,经营管理层招聘3人,其中总经理1人、副总经理2人,部门负责人招聘15人,普通员工招聘20人。

工作地点为四川天府新区。

现将有关事项公告如下:

二、招聘岗位

部门

岗位

人数

 

经营管理层

总经理

1名

副总经理

2

 

投资业务部

负责人

1名

项目经理

2名

项目助理

2名

 

基金业务部

负责人

1名

项目经理

1名

项目助理

2名

董事会办公室

负责人

1名

主管

1名

投资发展研究中心

负责人

1名

主管

1名

基金管理部

负责人

1名

主管

1名

国际渠道(业务)部

负责人

1名

助理

1名

资产经营管理部

负责人

1名

主管

1名

法务合规部

负责人

1名

主管

1名

审计部

负责人

1名

主管

1名

项目管理部

负责人

1名

主管

1名

党群工作部

负责人

1名

助理

1名

纪检监察部

负责人

1名

助理

1名

资金财务部

负责人

1名

主管

1名

人力资源部

负责人

1名

助理

1名

综合行政部

负责人

1名

助理

1名

 

三、任职资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。

3.具有良好的心理素质,身体健康。

4.没有法律法规规定的禁止性情形和违反党规党纪、廉洁从业相关规定的情况。

(二)任职资格

1.经营管理层任职资格

1)大学本科及以上学历,具有投资、金融、经济、管理、财务、法律、理工科等相关专业背景。

2)应当具有相关专业技术职称或投资、基金类职业资格证(从业资格证),有高级专业技术职称或职业资格证(从业资格证)者优先。

3)具备10年(含)以上工作经验,5年以上投资、基金类公司任职经历。

4)了解国家经济政策相关领域知识,熟悉投资、基金行业相关政策法规。具有扎实的投资、基金、金融理论功底。具备同行业成功经营案例。对产业发展态势有良好的前瞻性,具备敏锐的市场洞察能力、较强的谈判能力、优秀的人际交往能力。

5)具备较强的团队领导能力、判断与决策能力、协调能力、丰富的团队管理经验。

2. 部门负责人任职资格

1)大学本科及以上学历,具有经济类、金融类、管理类、人力资源类、新闻类、法律类、理工类等相关专业背景。

2)具有相关专业职称或职业资格证(从业资格证)。

35年(含)以上行业相关工作经验,具备良好的文字功底和分析能力。

4)应聘国际渠道(业务)部负责人的,应具备英语或其他语种的专业能力。应聘党内职务的,应符合《中国共产党章程》规定的任职资格。

5)具有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

3.普通员工任职资格

1)大学本科及以上学历,具有金融类、投资类、财务类、审计类、法律类、管理类、人力资源类等与应聘职位相关的专业背景和2年以上工作经验。

2)应聘国际渠道(业务)部的,应具备英语或其他语种的专业能力。

3)具备符合岗位要求的专业知识和能力,工作业绩突出,执行能力、沟通能力强。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:2021510-16

2.报名方式:线上报名

3.报名入口:https://cdkctzp.zhaopin.com

4.报名资料:

1)应聘者按招聘网站要求填写相关简历信息。

2)报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。

(二)招聘流程

1.经营管理层招聘流程。

线上报名-资格审查-综合测评-初面-终面-确定考察人选及公示-组织考察-确定拟任人选-体检-任前公示-董事会聘任

2.非经营管理层招聘流程。

线上报名-资格审查-笔试-面试-确定拟录用人员-背景调查-体检-录用公示-录用

四、岗位管理及薪酬待遇

(一)经营管理层管理方式及薪酬待遇

经营管理层薪酬由年薪、中长期激励和法定福利待遇构成,由成都科创投集团董事会研究确定,实行任期制和契约化管理。

(二) 非经营管理层薪酬待遇

提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制。

五、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

六、其他

选聘工作咨询专线:+86 (0)28-65595888-84632任先生

选聘工作监督电话:+86 (0)28-86699022-324

电话拨打时间:工作日9:00-12:0013:30-17:00

 

成都科技创新投资集团有限公司

                            2021510日     

 

 

 

公司地址:四川省成都市三洞桥路6号4幢3楼       电子信箱:future-hr@future-hr.com

联系电话:028-87718947       87778650-802                传    真:028-87772292

 

 

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