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自贡市南湖汽车服务有限公司
 
 
人才选聘公告
 
 
    自贡市南湖汽车服务有限公司是一家新成立的,以汽车租赁、销售及汽车领域配
 
套服务为主的国有企业,现因工作需要,拟向社会公开选聘相关工作人员。
 
一、信息公示
 
    网上信息公示时间:2016年7月11日—2016年8月2日。
 
二、报名形式
 
    1、网上报名
 
    本次人才选聘仅采用网上报名的方式,下载个人信息登记表.DOC并按表格
 
要求如实填写个人资料,将个人身份证、学历证等证明材料一并提交到
 
 
    发送邮件名格式:南湖汽车+岗位名称+本人名字
 
    2、咨询联系方式
 
    徐老师028-87741703、13880887769
 
    3、报名截止时间
 
    报名截止时间:8月2日17:00。
 
三、报名资格条件
 
    (一)基本条件
 
    1、拥护党的路线、方针和政策,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,
 
有良好政治素养和职业道德,具备强烈的进取心和事业心。
 
    2、熟悉现代企业经营管理方式,熟悉国有汽车租赁服务企业的管控模式,具备
 
履行岗位职责所必需的专业知识、行业经验。
 
    3、具有良好的心理素质,身体健康。
 
    (二)资格条件
 
    1、年龄:应聘副总经理年龄原则上不得超过45周岁,应聘其他岗位年龄原则上
 
不得超过38周岁。

    2、学历:大学本科及以上学历。
    3、职业资格:应具有相应的职业资格或资质证书。

    4、综合条件特别优秀的、或行业工作经验丰富的可适当放宽资格条件。
 
    (三)不受理报名的情况
 
    1、受过刑事处罚的;
 
    2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
 
    3、涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
 
    4、有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;
 
    5、其他不宜报名的。
 
四、拟选聘岗位及具体要求
 
    (一)运营副总经理1人。
 
    岗位职责:分管行政、人事、后勤、市场拓展策划与实施。
 
    任职条件:具有较强的行政管理能力和汽车租赁市场开发能力。
 
    (二)安全与调度副总经理1人。
 
    岗位职责:分管车辆安全管理、车辆调度、车辆技术管理、车辆日常维护、车辆
 
日常管理和车辆购置报废等工作。
 
    任职条件:具有良好的沟通、协调、执行能力;熟悉车辆运营事务的办理流程,
 
熟悉交通法律法规。
 
    (三)综合管理部部长1人。
 
    岗位职责:负责 公司行政后勤、企业文化、人力资源等工作。
 
    任职条件:企业管理、人力资源、行政等专业,有较强的团队领导能力和组织能
 
力,做事严谨细致,熟悉劳动法律法规,熟悉企业公文写作。
 
    (四)市场运营部部长1人。
 
    岗位职责:全面负责公司市场运营工作,组织制订公司的营销战略、搜集市场信
 
息及开发潜在客户。
 
    任职条件:具备把握市场动态、营销策划、商务谈判、团队管理的能力。
 
    (五)安全管理部部长1人。
 
    岗位职责:负责组织制定公司各项安全管理制度和规章;对员工进行安全教育培
 
训;对安全设施、安全事故检查及调查。
 
    任职条件:熟悉国家和地区的安全法规及治安条例;熟悉车辆安全管理;有相关
 
的安全培训经历,有强烈的安全责任意识,有安全员证。
 
    (六)车辆管理部部长1人。
 
    岗位职责:负责组织车辆调度;车辆管理的各项工作的安排和计划,车辆的维护
 
保养以及车辆的检测、年审;车辆事故的处理等工作的安排和执行。
 
    任职条件:了解交通运输管理部门和有关车辆技术管理的各项方针、政策;熟悉
 
车辆年审、检测及事故处理的办事流程。
 
    (七)会计1人。
 
    岗位职责:负责编制财务会计报表,做好往来账对账和财务分析工作。
 
    任职条件:中级会计师以上职称,熟悉国有企业财务工作流程,原则性强,做事
 
认真仔细。熟悉基建会计者优先。
 
    (八)出纳1人。
 
    岗位职责:负责公司现金及银行业务。
 
    任职条件:取得会计从业资格证,熟悉公司财务工作流程,原则性强,做事认真
 
仔细。
 
    (九)市场专员1-3人。
 
    岗位职责:了解、分析、反馈市场情况,完成公司的业务计划任务;协调、处理
 
所负责业务的突发事件。
 
    任职条件:具备较强的市场洞察力和业务开拓;善于交流和沟通。
 
    (十)行政人事专员1人。
 
    岗位职责:负责行政、后勤、企业文化、群团、人力资源工作。
 
    任职条件:人力资源、行政管理等相关专业,熟悉办公软件及事务,具有良好的
 
公文写作能力。
 
    (十一)GPS管理1-2人。
 
    岗位职责:读取每车载视频(GPS、3G视频、硬盘录像机)监控设备的各项数
 
据,同时做好日常监控记录;建立视频监控管理工作档案,及时汇总视频监控统计资
 
料;及时处理车载视频监控中所出现的各种违法行为和突发事件。
 
    任职条件:有责任心,做事认真仔细;能吃苦耐劳;熟悉车载GPS管理。
 
    (十二)安全员1-2人。
 
    岗位职责:负责安全制度的制定和执行、安全知识的宣传及员工安全培训;定期
 
车辆安全检查,司机及相关人员的管理;落实生产安全事故防范措施,参加生产安全
 
事故的分析、研究。
 
    任职条件:持有安全员证,熟悉车辆的维修,熟悉安全法律法规,安全意识强,
 
具有良好的应变能力。
 
    (十三)车辆调度1人。
 
    岗位职责:负责车辆调度安排;登记司机及车辆出勤情况,记录车辆的动态情
 
况。
 
    任职条件:具备车辆调度方法、公路运输业务知识;具有良好的计划和控制能
 
力。
    (十四)车辆管理专员1-2人。
 
    岗位职责:负责车辆的保养维修、保险理赔、违章办理、车辆检测、年审;负责
 
车辆购置与报废处理;车辆档案管理;出车和回场管理。
 
    任职条件:了解车辆的维护保养及交通安全法律法规,安全意识强,具备熟练的
 
驾驶技术。
 
五、其他事项
 
    本次人才选聘工作,由四川前程人力资源管理顾问有限责任公司负责组织实施,
 
解释权在自贡市南湖汽车服务有限公司。
 
    选聘上岗后,试用期为2个月,按岗位工资的80%计发试用期工资,并按《劳动
 
法》相关规定办理社会保险。试用期结束后,经考核合格者签订正式劳动合同。
 
    工作地点:自贡市汇东路一对山。
 
                                             自贡市南湖汽车服务有限公司
                                                    
                                                    2016年7月10日
 

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