一、选聘岗位主要职责及任职要求

（一）综合部副主任(1名)

招聘条件：

1、能全面、灵活掌握公司内部事务处理及对外公共关系处理方式、方法，了解政府机关或国有

   企业管理模式、熟悉公文写作规范；

2、责任心、沟通能力和协调能力较强，具有良好的人际关系和文案写作能力，有较强的敬业精

   神和职业素养；

3、具有较强的保密意识，保守公司商业机密。

（二）综合部工作人员（1名）

招聘条件：

1、熟练掌握国有企业内部事务处理的方式和方法；

2、身体健康，五官端正，熟悉办公系统软件操作和电脑维护，有较强的文字功底，吃苦耐劳，

   工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（三）业务部工作人员（4名）

招聘条件：

1、具备投资、金融、财会、法律等专业知识2年以上工作经验者优先；

2、熟悉现代办公软件，有较强的写作能力和综合、分析、判断能力，责任心强；

3、身体健康，五官端正，吃苦耐劳，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，持有

   C牌驾驶执照以上。

二、报名条件：

除具体岗位所需的任职资格外，应聘人员须满足下列基本条件。

（一）遵守国家法律法规以及企业各项规章制度。

（二）遵循行业职业道德基本规范，秉公守法，廉洁奉公，具有较强进取心、责任心和敬业精神。

（三）身体健康，具有较好的仪表和气质。

（四）能熟练使用计算机办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作精神，

具有创新意识、独立解决问题的能力。

（五）无不良记录和不良嗜好。

（六）学历要求：

    具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学

历学位认证。

（七）专业要求：财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机、中文

等相关专业。

（八）年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、人才初选、资格审查、笔试、面试、录用等环节。

（一）报名时间：从即日起至2016年5月26日。

（二）报名方式：

1、现场报名：请报名者于即日起至2016年5月26日（上午9：00至下午6：00，中午不休息）携

带本人身份证明、学历证书、职称证书等相关证件复印件2份（审查原件）、个人简历（包括学

习和工作经历、主要个人业绩<成果>）2份、1寸证件照片2张到成都市三洞桥路6号4幢3楼（四

川前程人力资源管理顾问有限公司）内填写《人才信息登记表》（此表可通过网上下载填写

个人信息登记表.DOC，打印一式两份与所需证明材料一起携至前程公司报名）。

2、网上报名：发送个人简历至sichuanqiancheng@163.com邮箱，邮件需注明应聘职位。邮件

应包含已填写好的个人信息登记表.DOC，、本人近照、身份证明、学历证书、职称证书等相关证

件，个人简历（包括学习和工作经历、主要个人业绩<成果>）及相关证明材料。

每个应聘人员限报一个岗位，不接受其他形式报名。

四、报名联系方式

联系电话：028-87742699、87741703、18380362029

联系人：牛小姐、郑小姐

                       四川前程人力资源管理顾问有限责任公司

                                  2016年5月23日